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Entlastung bei der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement ...

Unsere Leistungsfähigkeit im e-recruiting bietet Ihnen die entscheidenden Vorteile:

Stellenausschreibungen inklusive Bewerbermanagement
zum Preis der Stellenveröffentlichung ...

  • Reichweitenverbesserung ohne zusätzlichen Aufwand
  • Adressierung zusätzlicher Bewerber
  • Kapazitätserweiterung im Bewerbermanagement
  • Entkopplung des Absagemanagements (AGG, ADG)
  • Qualitätssicherung Ihrer Ausschreibungen
  • Ohne Mehrkosten
  • Fokussieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft

Wir publizieren Ihre Stellen auf einer zielgerichteten Auswahl der führenden Stellenbörsen im Internet und entlasten Sie im Tagesgeschäft.

Beginnend mit dem Stellenbriefing erhalten Sie Unterstützung von uns, denn durch den Blick von außen und unsere Erfahrung helfen wir Ihnen die Maßstäbe Ihrer Stellen zu justieren. Es werden "must haves" vereinbart, welche Sie für eine spätere Sichtung benötigen. Auf Basis dieser abgestimmten Informationen übernehmen wir die textliche Ausformulierung und Umsetzung der Ausschreibungen. Es folgt die Veröffentlichung auf den gewählten Stellenplattformen ohne dass Sie damit Aufwand haben.

Die eingehenden Bewerbungen werden vom gebrieften Personalberater gesichtet und unbrauchbare Eingänge herausgefiltert - selbstverständlich mit einer ordentlichen Absage. Vielversprechende Kandidaten werden Ihnen mit den erforderlichen, ggf. im Vorfeld vervollständigten, Eckdaten vorgelegt. Entsprechend Ihrer Entscheidung erfolgt die Übergabe oder eine Absage.

Wir wickeln von der Anzeigenerstellung, Rubrizierung und Buchung bis hin zur Klickzahlenauswertung alles für Sie ab - zum Festpreis! Für die Kombination aus Stellenveröffentlichungen und Dienstleistungen zahlen Sie bei uns nicht mehr als den Paketwert der gewählten Stellenbörsen!

 

Unsere Paketangebote

Die unterschiedlichen Preise entstehen durch die zielgerichtete Kombination der Stellenbörsen. Sollten diese Pakete nicht ausreichend zu Ihren Anforderungen oder Wünschen passen, erstellen wir Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot aus einer individuellen Zusammenstellung. Durch die zielgerichtete Kombination der zu Ihren Vakanzen passenden Stellenbörsen bietet sich die Möglichkeit, sowohl die Zielgruppengenauigkeit wie auch den Preis an Ihre Anforderungen und Ihr Budget anzupassen.

 

 

 

 
Paket A branchenübergreifend
Info
 

Diese Zusammenstellung deckt durch seine Breite den größten Anteil des Bewerbermarktes ab. 

  • stepstone.de

oder

  • monster.de / jobpilot.de

sowie

  • experteer.de
  • placement24.de
  • jobscout24.de
  • jobs.de
  • jobkurier.de
  • berufsnetzwerk.de
  • recruiting24.com
  • viele weitere
    Kooperationsnetzwerke und Portale.

Auf Wunsch können

  • stepstone.de und monster.de / jobpilot.de GLEICHZEITIG in einer Veröffentlichung gebucht werden (Aufpreis)
oder
  • stepstone.de und monster.de / jobpilot.de NACHEINANDER in zwei Veröffentlichungen gebucht werden

stepstone.de

monster

experteer

placement24

jobpilot

jobscout24

jobsde

jobkurier

recruiting24.com

 
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Paket B IT / SAP /Telko
Info
 

Mit dem Fokus auf Stellen im Bereich IT, SAP und Telekommunikation bietet diese Zusammenstellung eine Kombination aus Bewerbermarktabdeckung und Zielgruppenansprache. Speziell ausgerichtete Stellenbörsen bieten den Zugang zu den Fachkräften mit den gesuchten Eigenschaften.

  • stepstone.de
  • it-jobs.stepstone.de
  • experteer.de
  • placement24.de
  • jobkurier.de
  • itsteps.de
  • jobscout24.de
  • jobs.de
  • it-topjobs.de
  • informatik-personal.de
  • recruiting24.com
  • viele weitere
    Kooperationsnetzwerke und Portale.

 

 

Auf Wunsch kann mit monster.de / jobpilot.de kombiniert werden - fragen Sie hierfür bitte ein Angebot an!


stepstone.de

experteer

placement24

jobkurier

itsteps

jobscout24

jobsde

it-topjobs

informatik-personal

recruiting24.com

 
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Paket C Ingenieure / Technik
Info
 

Mit dem Fokus auf Stellen im Bereich der Ingenieure bietet diese Zusammenstellung eine Kombination aus Bewerbermarktabdeckung und Zielgruppenansprache. Speziell ausgerichtete Stellenbörsen bieten den Zugang zu den Fachkräften mit den gesuchten Eigenschaften.

  • stepstone.de
  • ingenieur.stepstone.de
  • ingenieurkarriere.de (VDI Nachrichten)
  • experteer.de
  • placement24.de
  • ingenieurweb.de
  • ingenieur1.de
  • jobkurier.de
  • ingenieurscout.de
  • ingenieurprofile.de
  • top-ingenieure.de
  • recruiting24.com
  • viele weitere
    Kooperationsnetzwerke und Portale.

 

 

Auf Wunsch kann mit monster.de / jobpilot.de kombiniert werden - fragen Sie hierfür bitte ein Angebot an!


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experteer

placement24

ingenieurweb

ingenieur1

jobkurier

ingenieurscout

ingenieurprofile

top-ingenieure

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Paket D Sales / Vertrieb
Info
 

Für die spezielle Zielgruppe der Bewerber in Vertrieb und Verkauf ist dieses Paket maßgeschneidert. Die zielgerichtete Ansprache wird von dieser Gruppe meist besonders bewusst wargenommen.

  • stepstone.de
  • stepstone Sales Channel
  • salesjob.de
  • experteer.de
  • placement24.de
  • stellenanzeigen.de
  • jobkurier.de
  • germanywork.de
  • stellenweb.de
  • recruiting24.com
  • viele weitere
    Kooperationsnetzwerke und Portale.

 

 

Auf Wunsch kann mit monster.de / jobpilot.de kombiniert werden - fragen Sie hierfür bitte ein Angebot an!


stepstone.de 

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stellenanzeigen

jobkurier

germanywork

stellenweb

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* | Alle Preise verstehen sich zzgl.ges.MwSt. | Laufzeit je Buchung / Schaltung / Veröffentlichung vier Wochen (jobscout24 sechs Wochen) | Übernahmezeitpunkt und -dauer obliegt den jeweiligen Betreibern | Paketwerte entsprechen den Listenpreisen der Stellenbörsenkombination und sind gerundet | Veröffentlichungen erfolgen im recruiting24.com-Layout (Änderungen nach Absprache) und in anonymisierter Form (Schutz für Sie: ADG, AGG, Filter, Entlastung) | Preisänderungen vorbehalten, es gelten die individuell vereinbarten Preise unserer Auftragsbestätigung | Neukunden nur gegen Vorkasse | Für Schreibfehler oder Irrtümer wird keine Haftung übernommen |

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Wir sind auch in facebook zu finden und freuen uns über jede Empfehlung! Anregungen, konstruktive Kritik und natürlich auch mal ein Lob nehmen wir immer gerne an.

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und auf bis zu 500 weiteren
Kooperationspartnern, wie z.B.:
Wirtschaftswoche, Die Zeit, Handelsblatt, Trovit, Jobrapido, Twitter, 1&1, GMX, WEB.de, T-Online, Freenet, eUni, Jobnachrichten, Kimeta, Jobworld, Jobrobot, Jobsafari,  ... und natürlich auf

 recruiting24.com

 

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